地面项目：沙池越野、智力电网、毕业墙等10多种经典项目，还同时拥有50余种移动道具，充分满足企业拓展需求。

水上项目：拥有情人桥、缅甸桥、穿越封锁线系列等十余种水上拓展训练设施，可根据拓展需求水位可以调节。集刺激性与趣味性于一体。

高空项目：充分考虑安全因素，聘请专业高空拓展设施公司设计。共设有七个项目，架高11米，是目前东莞最高、最多的高空培训项目，能让学员充分突破自我。

 

·【高绩效团队拓展课程】成熟团队已经存在，如何进一步提高团队的绩效是本课程重点解决的问题。本课程从项目的安排上揭示了一个高绩效团队必备的条件和人员要求，使学员从项目的体验中领悟本团队的优势和不足，并了解改善的后果的方法。 适用对象：需要提升团队竞争力的企业、组织或项目团队      课程长度：1天1夜或2天

·【高效沟通拓展课程】沟通是团队运作的基本保障，团队中出现的各种问题有50%以上是因为沟通障碍所致。本课程从沟通的六大要素入手，建立学员的沟通意识，培养良好的沟通习惯；揭示沟通中可能发生的障碍；使学员掌握常用的沟通技巧。 适用对象：公司全员或组织诊断表明在沟通方面有明显障碍的组织  课程长度：1天

·【营销团队激励拓展课程】　针对营销人员的特点和工作特性，发展他们的自信、应对压力、处理复杂问题、竞争能力、应变等方面的素质。激励士气并有效提升营销团队战斗力。 适用对象：营销团队                                         课程长度：1-2天

·【年会户外拓展课程】 借助企业年会中总结，表彰，激励的氛围，专门设计适合本企业年会需要的拓展项目贯穿其中，使年会更能体现企业文化特征，使员工为自己是企业一分子而骄傲，激发员工为公司创造更大业绩的主观意识。     课程长度：按客户的实际要求设定

·【CRM客户关系维护拓展课程】 造共同经历的氛围，使您与客户贴近至其他方法无法到达的程度。活动过程中建立起来的信任与沟通关系可以使您日后的业务拓展异常顺利。 适用对象：认识到客户关系管理的重要，希望有所行动并收获的企业    课程长度：2天

·【新人融入拓展课程】主要进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知以及新员工的基本沟通技巧和做事方法的观念引入动作。可使新员工迅速进入自己的工作角色，老员工快速接纳新人的进入；使组织能快速度过因新人进入产生的磨合期而成为成熟团队。 适用对象：初次步入社会的毕业生、新入职的员工             课程长度：1天1夜或2天

 

注意事项：

1、一切活动听从教练及工作人员的安排。

2、所有员工禁止赤脚、禁止穿高跟鞋，禁止在项目摇晃，打闹。

3、避免穿裙子，以免落水后尴尬，水深约40公分；带备用衣服鞋一套。

4、应穿着轻便的运动鞋，戴太阳帽防晒。

5、手机妥善保管，以免落水后损坏，训练场设有专门的保管处。